A.目標(biāo)日益增多
B.目標(biāo)單一化
C.繼續(xù)追求利潤
D.追求人們依賴
E.關(guān)注全社會需求
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A.以不變應(yīng)萬變
B.不斷改變調(diào)整
C.組織規(guī)模龐大
D.組織輕小靈活
E.組織層次減少
A.確定學(xué)科范圍
B.研究所有領(lǐng)域
C.強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用
D.改變研究對策
E.各學(xué)派相對立
A.權(quán)變組織
B.權(quán)變關(guān)系
C.權(quán)變程序
D.權(quán)變理論
E.權(quán)變結(jié)構(gòu)
A.盧桑斯
B.香農(nóng)
C.李維特
D.紐曼
E.韋弗
A.需求層次理論
B.管理方格理論
C.動機(jī)保健理論
D.案例教學(xué)理論
E.不成熟——成熟交替循環(huán)模式
最新試題
社會管理創(chuàng)新的活力、源泉在()。
巴納德代表的是()
管理權(quán)變學(xué)說是下述學(xué)說相結(jié)合的產(chǎn)物()
網(wǎng)絡(luò)群體事件具有的特點(diǎn)不包括()。
企業(yè)文化可劃分為三個層次,其中從根本上支配企業(yè)及職工的行為傾向的是()
“當(dāng)我們合理地看這個世界的時候,反過來這個世界看起來就是合理的”是()的名言。
目前我國有()殘疾人,涉及2.6億個家庭人口。
在政府的基本職能中,民主政治建設(shè)職能屬于()。
權(quán)變管理理論學(xué)者提出的“權(quán)變學(xué)說”包含的主要內(nèi)容是()
以人際關(guān)系為中心研究管理問題的管理學(xué)派是()