A.宜窄
B.宜寬
C.沒有關(guān)系
D.隨機安排
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A.挑選總經(jīng)理
B.委托管理
C.制定計劃
D.批準(zhǔn)預(yù)算
A.格拉丘納斯
B.馬歇爾
C.泰羅
D.法約爾
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
B.決策權(quán)
C.分配權(quán)
D.處置權(quán)
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.經(jīng)營型向生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變
B.生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變
C.粗放型向集約型轉(zhuǎn)變
D.集約型向粗放型轉(zhuǎn)變
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()
用來表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫()
在參謀的形式中,“智囊團”或“顧問班子”屬于()
確定管理層次應(yīng)考慮哪些因素()
()認為,組織的每一項政策和行動會對社會產(chǎn)生影響
層次較多,分工細致明確,管理嚴密,這種特點表現(xiàn)于()
在組織內(nèi),實現(xiàn)最基本的信息溝通要通過()
集權(quán)的客觀要求來源于()
國外企業(yè)中出現(xiàn)的“事業(yè)部”或“集團”企業(yè)屬于按產(chǎn)品劃分的部門,這樣做的優(yōu)點主要有()
個人管理是整個組織的最高決策權(quán)集中在一個人的手中,實行個人負責(zé)制。這種領(lǐng)導(dǎo)體制的特點是()