多項選擇題管理能力包括（）
A.認識問題的能力
B.分析問題的能力
C.解決問題的能力
D.綜合處理問題的能力
E.獲取一定地位的能力
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1.多項選擇題選聘主管人員的具體條件有（）
A.德才兼?zhèn)?br />
B.”四化”
C.管理愿望
D.管理能力
E.身體素質
2.多項選擇題群眾考評所指的”群眾”可以是（）
A.主管人員本人
B.非主管人員
C.同級主管人員
D.下屬主管人員
E.上級主管人員
3.單項選擇題美國管理學家卡茨提出，主管人員的管理能力可以分為各種技能，對于任何一個管理層次來說，他們毫無例外地需要非常熟練地把握（）
A.技術技能
B.人事技能
C.概念技能
D.綜合技能
4.單項選擇題考評主管人員的最好方法是（）
A.群眾考評
B.個人品質考評方法
C.按主管人員的標準考評的方法
D.對主管人員的績效考評的方法
5.單項選擇題進行公開競爭的前提是（）
A.職務要求明確
B.責權利一致
C.人才流動
D.民主管理
最新試題
日本管理學家高木森認為，今后的科學管理方向是和中國學習精神鼓勵，這主要指的是主管人員培訓中的（）內容
題型：單項選擇題
群眾考評所指的”群眾”可以是（）
題型：多項選擇題
考評的要求是（）
題型：多項選擇題
美國管理學家卡茨提出，主管人員的管理能力可以分為各種技能，對于任何一個管理層次來說，他們毫無例外地需要非常熟練地把握（）
題型：單項選擇題
在考評方法中，（）方法經(jīng)常與目標管理相結合
題型：單項選擇題
一個人才在組織內的生命周期，可以分以下幾個階段，即（）
題型：多項選擇題
一個管理人員在整個管理過程中綜合處理問題的能力主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
有計劃的提升，上級主管人員（），受訓者本人（）。
題型：單項選擇題
上層人員著重于培養(yǎng)（）能力，下層人員著重于培養(yǎng)（）能力.
題型：單項選擇題
以一個主管人員的要求來考評主管人員的最合適標準，是管理的（）
題型：單項選擇題