A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
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A.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
B.命令一致原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.激勵(lì)原理
最新試題
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們,要使組織人員充分理解目標(biāo)和任務(wù),就必須()
指導(dǎo)工作是對個(gè)體群體行為進(jìn)行()
在管理的各項(xiàng)職能中,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作引發(fā)下屬40%的才能,其他的才能則引發(fā)于()
按照指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理,要使人們的行為趨于一致,就必須()
要使管理活動取得更好的效果,需要實(shí)施()
在指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作中,目標(biāo)協(xié)調(diào)原理要求協(xié)調(diào)的目標(biāo)是()
主管人員要準(zhǔn)確掌握各種情況,就必須()
為了增強(qiáng)個(gè)人對成果的責(zé)任感,組織成員應(yīng)當(dāng)盡可能地接受()
一般而言,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作是指對個(gè)體和群體行為進(jìn)行()
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法往往和主管人員所采取的()相聯(lián)系.