A.二者相等
B.二者無關(guān)
C.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作是管理工作的一項(xiàng)職能
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作受管理職能的影響
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A.方向上的引導(dǎo)
B.政策上的引導(dǎo)
C.價(jià)值觀念上的引導(dǎo)
D.技術(shù)和方法上的引導(dǎo)
A.科學(xué)管理理論
B.管理過程理論
C.決策理論
D.激勵(lì)理論
A.協(xié)調(diào)目標(biāo)
B.統(tǒng)一指揮
C.激勵(lì)下屬
D.直接管理
A.直接管理
B.激勵(lì)下屬
C.目標(biāo)協(xié)調(diào)
D.多頭指揮
A.指明目標(biāo)
B.協(xié)調(diào)目標(biāo)
C.統(tǒng)一指揮
D.溝通聯(lián)絡(luò)
最新試題
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作和管理工作的關(guān)系可以概括為()
要使管理活動取得更好的效果,需要實(shí)施()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所要完成的任務(wù)是()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作充分體現(xiàn)了()
()工作可以使科學(xué)、人的屬性、技巧、藝術(shù)在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過程中有機(jī)結(jié)合起來.
在管理的各項(xiàng)職能中,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作引發(fā)下屬40%的才能,其他的才能則引發(fā)于()
強(qiáng)調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是()
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法往往和主管人員所采取的()相聯(lián)系.
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作,應(yīng)遵循的原理是()
為了增強(qiáng)個(gè)人對成果的責(zé)任感,組織成員應(yīng)當(dāng)盡可能地接受()