A.經(jīng)濟(jì)分析法
B.市場控制法
C.預(yù)算控制法
D.全面質(zhì)量管理
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A.明確每個(gè)人的職責(zé)
B.建立獎(jiǎng)懲制度
C.職責(zé)和權(quán)力對(duì)等
D.以上都對(duì)
A.普遍適用于各類組織
B.只適用于盈利性工業(yè)企業(yè)
C.只適用于非營利性組織
D.普遍適用于所有組織和個(gè)人
A.系統(tǒng)原理
B.效益原理
C.責(zé)任原理
D.人本原理
A.系統(tǒng)性
B.一般性
C.普遍性
D.科學(xué)性
A.服從性原則
B.權(quán)變?cè)瓌t
C.人本原則
D.命令原則
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）