單項選擇題下列激勵性薪酬計劃中屬于群體激勵薪酬的是()
A、利潤分享計劃
B、計件制
C、績效工資
D、計時制
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1.單項選擇題以成本節(jié)約的一定比例來給員工發(fā)放獎金的激勵方法是()
A、利潤分享計劃
B、魯卡爾計劃
C、員工持股計劃
D、斯坎隆計劃
2.單項選擇題下列福利計劃不屬于企業(yè)自主福利的是()
A、醫(yī)療保健
B、帶薪休假
C、心理咨詢
D、員工持股計劃
3.單項選擇題由企業(yè)提供多種固定的福利項目組合,員工只能自由地選擇某種福利組合。這種福利計劃是()。
A、核心加選擇型彈性福利
B、附加型彈性福利
C、福利“套餐”
D、選擇性彈性福利
4.單項選擇題在現(xiàn)有的福利計劃之外,再提供一些福利項目或提高原有的福利水準,由員工選擇。這種福利計劃是()。
A、核心加選擇型彈性福利
B、附加型彈性福利
C、福利“套餐”
D、選擇性彈性福利
5.單項選擇題下列不屬于國家法定福利的是()。
A、公休假日
B、帶薪休假
C、心理咨詢
D、法定休假日
最新試題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括()
題型:多項選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是()。
題型:單項選擇題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務(wù)是()。
題型:單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型:單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容()
題型:單項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中,說法正確的是()
題型:單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。
題型:單項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當包括()
題型:多項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型:判斷題