梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。

下列選項中，屬于法定用人單位的是（）

老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。

在引進外國人才時，我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是（）。

以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）

心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。

人力資源數(shù)字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。

下列關于組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）

物質資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）