工資等級(jí)制度又稱為（）

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）

物價(jià)上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

全國性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？

加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？

以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級(jí)制度是（）