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A、行政手段
B、經(jīng)濟(jì)手段
C、法律手段
D、教育手段
A、是政府的一個(gè)部門
B、是政府的派出機(jī)構(gòu)
C、不能和政府合作
D、需要和政府合作
A、分權(quán)較多
B、控制較弱
C、層次少,幅度大上
D、層次多,幅度小
A、重點(diǎn)考慮縱向結(jié)構(gòu)
B、重點(diǎn)橫向結(jié)構(gòu)
C、同時(shí)考慮縱向和橫向結(jié)構(gòu)
D、不受縱向和橫向結(jié)構(gòu)的局限
最新試題
績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行()。
行政成本,是指行政活動(dòng)中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱
在人力資源管理領(lǐng)域,對(duì)個(gè)人績(jī)效的考核普遍采用了()。
中國(guó)政府績(jī)效管理問題的原因有()
公共行政活動(dòng)所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會(huì)風(fēng)尚等是屬于()。
下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問題有()
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面:一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用;二是為了()。
關(guān)于政府部門的績(jī)效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是()
績(jī)效考核的對(duì)象可以是個(gè)人,也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績(jī)效考核技術(shù)包括()。
政府部門的直接產(chǎn)出對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指()。