單項(xiàng)選擇題以下除（）之外都是工作激勵(lì)定義的主要組成部分。
A.努力的程度
B.行為的方向性
C.堅(jiān)持性的水平
D.功能的順序
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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人感知的東西與客觀現(xiàn)實(shí)（）
A.總是一樣
B.可以有很大的不同
C.應(yīng)當(dāng)一樣
D.被認(rèn)為是一樣
2.單項(xiàng)選擇題人格是由什么決定的（）
A.遺傳
B.環(huán)境
C.情境因素
D.以上三種
3.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人對(duì)工作的認(rèn)識(shí)、積極參與和認(rèn)為自己的表現(xiàn)對(duì)自我價(jià)值重要性的程度是（）
A.工作滿意度
B.工作參與
C.工作穩(wěn)定
D.組織承諾
4.單項(xiàng)選擇題“歧視是錯(cuò)誤的”信念是對(duì)價(jià)值觀的闡述。這種觀點(diǎn)是態(tài)度的（）組成部分。
A.認(rèn)知的
B.情感的
C.反應(yīng)的
D.行為的
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于學(xué)習(xí)，下面哪一項(xiàng)的描述是不正確的（）
A.它涉及到變化
B.變化可以是永久的或臨時(shí)的
C.它需要行為上的改變
D.它要求一些形式的經(jīng)驗(yàn)
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題