單項選擇題下面的哪個不是領(lǐng)導(dǎo)行為理論()
A.俄亥俄研究
B.特質(zhì)理論
C.密執(zhí)根大學(xué)研究
D.領(lǐng)導(dǎo)方格
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1.單項選擇題如果領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論有效,那么領(lǐng)導(dǎo)者是()
A.受過培訓(xùn)的
B.天生的
C.主導(dǎo)的
D.無權(quán)的
2.單項選擇題哪個理論稱人們生來就具有一定的、可以使人成為領(lǐng)導(dǎo)者的特征()
A.特質(zhì)理論
B.路徑—目標(biāo)理論
C.LPC
D.權(quán)變理論
3.單項選擇題()是將訊息轉(zhuǎn)換為接收者能夠理解的符號或語言。
A.解碼
B.傳播
C.編碼
D.包容
4.單項選擇題()團(tuán)隊允許人們在線合作。
A.自我管理型
B.多功能型
C.解決問題型
D.虛擬
5.單項選擇題()是一個臨時的多功能能團(tuán)隊。
A.質(zhì)量圈
B.群體
C.任務(wù)小組
D.群體
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題