A.舒茲
B.莫里諾
C.塔吉烏里
D.謝德林娜
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A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.Y式溝通
D.全方位式溝通
A.仍然能取得很高的生產(chǎn)率
B.生產(chǎn)率通常比較低
C.生產(chǎn)率比凝聚力低的群體高
D.生產(chǎn)率比績(jī)效規(guī)范高的群體還要高
A.傳統(tǒng)因素
B.個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)
C.人際關(guān)系
D.資歷因素
E.職位因素
A.利益型群體
B.命令型群體
C.友誼型群體
D.任務(wù)型群體
E.不穩(wěn)定型群體
A.組織對(duì)職工事業(yè)生涯的管理
B.職工的事業(yè)生涯自我管理
C.社會(huì)對(duì)全體成員事業(yè)生涯的管理
D.同事之間事業(yè)生涯的交互管理
E.父母對(duì)子女事業(yè)生涯的管理
最新試題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
掌握溝通技巧的方式有()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()