單項選擇題在群體發(fā)展五階段模型理論中，群體結(jié)構(gòu)已經(jīng)開始充分發(fā)揮作用，并已被群體成員完全接受的階段是（）
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.有所作為階段
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1.單項選擇題美國學(xué)者格雷納認為，當組織步入定向發(fā)展階段時，管理的重點在于（）
A.操作效率
B.生產(chǎn)和銷售
C.強化組織
D.擴大市場
2.單項選擇題組織文化的整體優(yōu)勢，使得組織中的個體目標與組織的整體目標相一致，這是組織文化的（）
A.凝聚功能
B.目標導(dǎo)向功能
C.效率功能
D.約束功能
3.單項選擇題現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)理論認為，適宜采用穩(wěn)定一機械式組織的是（）
A.系統(tǒng)等級層次少
B.決策程序化
C.技術(shù)復(fù)雜多變
D.目標多樣化
4.單項選擇題根據(jù)公平理論的研究，在計件工資制度下，當員工感到報酬過高時，他會（）
A.降低產(chǎn)量、降低質(zhì)量
B.提高產(chǎn)量、改進質(zhì)量
C.降低產(chǎn)量、改進質(zhì)量
D.提高產(chǎn)量、降低質(zhì)量
5.單項選擇題根據(jù)組織行為學(xué)對動機的分類，會引起人們對組織環(huán)境中工作設(shè)計的興趣，樂意接受富有挑戰(zhàn)性的工作的動機是（）
A.一般動機
B.習(xí)得動機
C.原始動機
D.精神動機
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題