A.分級負(fù)責(zé)
B.條線管理
C.全面監(jiān)督
D.全面管理
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A.過錯責(zé)任原則
B.風(fēng)險防范優(yōu)先原則
C.有錯必究原則
D.實(shí)事求是原則
A.7個工作日
B.10個工作日
C.15個工作日
D.20個工作日
A.一個工作日
B.三個工作日
C.五個工作日
D.七個工作日
A.決定是否啟動問責(zé)程序
B.審議調(diào)查報告
C.作出處理決定
D.合規(guī)管理職能的適當(dāng)性和有效性
A.風(fēng)險防范優(yōu)先的原則
B.實(shí)事求是、有錯必究的原則
C.問責(zé)與整改相結(jié)合的原則
D.教育與懲戒相結(jié)合的原則
A.合規(guī)風(fēng)險管理
B.合規(guī)問責(zé)
C.合規(guī)審查
D.誠信舉報制度
A.電子郵件
B.電話
C.直面談話
D.傳真
A.合規(guī)審查意見
B.合規(guī)風(fēng)險管理計劃
C.合規(guī)風(fēng)險評估
D.合規(guī)工作報告
A.五個工作日
B.六個工作日
C.七個工作日
D.十個工作日
A.高級管理層
B.合規(guī)部門
C.監(jiān)事會
D.理事會
最新試題
各業(yè)務(wù)條線的職能部門對本條線,各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進(jìn)行問責(zé)。
合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究的活動。
問責(zé)實(shí)行過錯責(zé)任原則,根據(jù)合規(guī)風(fēng)險管理過錯責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。
合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。
問責(zé)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查報告決定不予追究責(zé)任的,應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責(zé)對象。
市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作。
監(jiān)事會作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對合規(guī)經(jīng)營負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,其應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
什么是“合規(guī)文化”?
合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
規(guī)章制度的審查依據(jù)包括()。