以下觀點(diǎn)正確的有（）。

從目前看，職業(yè)培訓(xùn)的具體類型主要有就業(yè)前培訓(xùn)、（）、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、員工業(yè)余學(xué)等形式。

教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分為（）。

培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，培訓(xùn)投入按投資主體分為（）、企事業(yè)單位的投資和個人的投資。

職業(yè)培訓(xùn)是按照職業(yè)崗位對勞動者提出的要求所進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練，旨在把一般的人培養(yǎng)成具有一定政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的合格勞動者，以適應(yīng)（）的一種活動。

（）是對新生勞動力和轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員的崗前培訓(xùn)。

教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)的目的是探求（），尋求解決問題的途徑。

培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作包含（）、建立統(tǒng)計(jì)臺賬和制作統(tǒng)計(jì)報表。

統(tǒng)計(jì)工作對教育培訓(xùn)工作的作用主要表現(xiàn)在（）。

企業(yè)職工教育培訓(xùn)投資包括：（）。