企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是（）

教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。

培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于，與培訓(xùn)（）同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。

開發(fā)培訓(xùn)項目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則（）

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）

對員工進行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。

培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評估的關(guān)系是（）