模仿---練習教學過程模式的基本程序是（）

高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時，必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有（）

對培訓機構(gòu)的評估是對某個培訓機構(gòu)的教育、教學狀況和（）的分析、判斷和評定。

對員工進行咨詢、指導的基本過程是（）。

教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。

分析評價教學工作的基本方法有（）

企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

示范性培訓教材開發(fā)的原則有（）

培訓師應(yīng)該成為“全能”的培訓者，“全能”培訓者可以細化為具體的角色是（）

新培訓教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)（）。