A.計(jì)劃評審法(PERT)
B.關(guān)鍵線路法
C.甘特圖
D.聯(lián)系板
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計(jì)件工資制
B.記憶符號(hào)系統(tǒng)
C.日工資制
D.利益分享工資制
A.理查德?阿克賴特
B.詹姆斯?小瓦特
C.羅伯特?歐文
D.馬修?博爾頓
A.實(shí)行按需分配
B.不得侵犯他人的財(cái)產(chǎn)
C.人類社會(huì)應(yīng)以公有制為基礎(chǔ)
D.市場與競爭是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)節(jié)器
A.性格剛烈
B.維護(hù)紀(jì)律
C.舉止應(yīng)謙恭有禮
D.最好比工人年紀(jì)大
A.計(jì)時(shí)工資制度
B.計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資制度
C.社會(huì)保險(xiǎn)制度
D.加班加點(diǎn)工資制度
A.SMFA法
B.戰(zhàn)略不確定性訐估矩陣
C.形態(tài)學(xué)法
D.腳本分析
A.政治學(xué)
B.家庭管理
C.理想國
D.法典
A.盧瑟古利克
B.亨利普爾
C.麥卡勒姆
D.吉爾布雷斯
最新試題
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
官僚制的局限性不包括()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。