A.工作成就
B.工資收入
C.工作責(zé)任
D.職業(yè)發(fā)展
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A.歸屬需要
B.成就需要
C.權(quán)力需要
D.關(guān)系需要
A.需求→動(dòng)機(jī)→行為→滿足
B.動(dòng)機(jī)→需求→行為→滿足
C.行為→動(dòng)機(jī)→需求→滿足
D.需求→行為→動(dòng)機(jī)→滿足
A.管理層次少,管理幅度小
B.管理層次少,管理幅度大
C.管理層次多,管理幅度小
D.管理層次多,管理幅度大
A.理性決策模式
B.漸進(jìn)決策模式
C.集團(tuán)決策模式
D.精英決策模式
A.因變量
B.自變量
C.中間變量
D.定比變量
最新試題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱(chēng)()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
定性的管理研究方法是()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()