國際企業(yè)人員來源渠道有（）

凡從事國際商務活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。

在產品從生產企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。

跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。

外匯風險形成的條件主要由（）共同的作用引起。

按總部與各子公司間在集權和分權程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。

從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。

國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標，影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括（）活動。

國際企業(yè)財務管理依據(jù)決策權集中程度的不同而有（）管理模式可選擇。

國際營銷與國內營銷在產品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在（）