判斷題跨國公司人力資源員工分為三類:母國人員、東道國人員與第三國人員。
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國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標是在充分考慮外匯風險和政治風險的基礎上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
題型:判斷題
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動性,提高資金的利用效率,降低資金成本。
題型:判斷題
國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。
題型:判斷題
從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。
題型:判斷題
隨著企業(yè)涉外業(yè)務的增長和國際化程度的加深,國際企業(yè)的組織結構也會隨之而發(fā)生變化。
題型:判斷題
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額,包括()。
題型:多項選擇題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務量的擴大,國際化程度的提高,國際企業(yè)需要采用全球性的組織結構,包括()
題型:多項選擇題
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
題型:判斷題
反傾銷的確立必須具備()
題型:多項選擇題
按總部與各子公司間在集權和分權程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
題型:多項選擇題