組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

行政組織倫理困境根源有（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

績效管理最根本的價(jià)值取向是（）

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）