問答題培訓師在創(chuàng)建學習型組織中的作用。
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2.問答題如何組織培訓教材開發(fā)?
4.問答題請結合實際擬定一份評估方案。
8.問答題談談你參加這次培訓的感受。
9.問答題培訓只是解決工作中的具體問題嗎?為什么?
10.問答題你認為什么是企業(yè)中的高技能員工?
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新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括()。
題型:多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質的要求是()。
題型:多項選擇題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結合培訓工作實際,談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
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備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設計和編寫教學方案。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
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語言設計的主要要求有()。
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廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓,包括()。
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福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有()。
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對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有()。
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