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填空題從（）獲取的信息比較適合于職業(yè)經(jīng)理人有較大的經(jīng)營自主權(quán)，對(duì)公司的整體效益負(fù)有責(zé)任，并且報(bào)酬計(jì)劃也與此相適應(yīng)的情況。

1.填空題綜合指標(biāo)體系一般采用公司內(nèi)部的（），而較少采用市場基礎(chǔ)指標(biāo)。

2.填空題（）是職業(yè)經(jīng)理人正確制定未來構(gòu)想的前提。

3.填空題（）是形成一個(gè)人良好行為習(xí)慣的重要因素和基礎(chǔ)。

4.填空題（）是公司科層組織的最高決策機(jī)構(gòu)。

5.填空題（）雖是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，但只保留了對(duì)董事、監(jiān)事的選擇權(quán)及對(duì)合并、增資和剩余分配等重大事項(xiàng)的審查權(quán)和否定權(quán)。