上級授予給下級一定的權(quán)力，使下級在一定的監(jiān)督之下具有相當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)和行動(dòng)權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)行為是（）。[2010年真題]
A.任命
B.集權(quán)
C.分工
D.授權(quán)
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A.上對下的控制較少
B.實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營
C.中基層有較多的決策權(quán)
D.實(shí)行獨(dú)立核算
A.滿足企業(yè)客戶的需求
B.保證企業(yè)員工數(shù)量的增加
C.保證企業(yè)總經(jīng)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.能力
B.層級
C.數(shù)量
D.職級
A.部門專業(yè)化
B.產(chǎn)品專業(yè)化
C.零部件專業(yè)化
D.工藝專業(yè)化
A.橫向分工
B.縱向分工
C.地域分工
D.行業(yè)分工
最新試題
在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中，直線制是一種比較簡單的企業(yè)組織形式，其具有的優(yōu)點(diǎn)有（）
企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括（）
直線職能制的缺點(diǎn)主要有（）
在學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是（）
直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)主要有（）
企業(yè)變革的驅(qū)動(dòng)因素包括（）
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的類型主要有（）
與傳統(tǒng)企業(yè)相比，虛擬企業(yè)的優(yōu)勢有（）
事業(yè)部制是國外大型企業(yè)普遍采用的一種組織形式，其優(yōu)點(diǎn)包括（）
矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括（）