多項選擇題分工是為了適應生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的，企業(yè)內分工有利于（）
A.勞動者勞動技能的提高
B.勞動轉換時間的減少
C.機器的發(fā)明和使用
D.生產(chǎn)要素的重組
E.多技能工人的培養(yǎng)
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1.單項選擇題（）是組織演變的基本動因
A.企業(yè)成長
B.社會發(fā)展
C.技術因素
D.組織文化
2.單項選擇題企業(yè)組織成長過程一般要經(jīng)歷創(chuàng)新變革、領導人變革、（）、協(xié)調變革和分權變革五個階段
A.策劃變革
B.重組變革
C.授權變革
D.再造變革
3.單項選擇題企業(yè)集體化階段的主要目標是（）
A.立足于生存
B.獲得高速成長的市場機會
C.擴大市場并尋找新的經(jīng)濟增長領域
D.進行再造，獲得新的活力
4.單項選擇題在學習型組織的五項修煉中，（）是一種最基本的修煉方式，也是最重要的修煉方式
A.自我超越
B.建立共同愿景
C.團隊學習
D.系統(tǒng)思考
5.單項選擇題在企業(yè)組織的學習模式中，（）以全新性發(fā)明或采用新技術作為突破點，進行一系列積極的系統(tǒng)性的重構，積極地對外部環(huán)境進行反應
A.適應性學習模式
B.發(fā)展性學習模式
C.創(chuàng)新性學習模式
D.過渡性學習模式
最新試題
直線職能制組織結構的優(yōu)點主要有（）
題型：多項選擇題
分工是為了適應生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的，企業(yè)內分工有利于（）
題型：多項選擇題
對于實行事業(yè)部制的組織來說，企業(yè)高層管理人員必須掌握的決策權包括（）
題型：多項選擇題
影響決策集權與分權程度的主要因素包括（）
題型：多項選擇題
事業(yè)部制的缺點包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)組織設計的基本原則有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)組織變革的先兆有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)變革的驅動因素包括（）
題型：多項選擇題
作為一種新型的企業(yè)組織模式，戰(zhàn)略聯(lián)盟受到現(xiàn)代企業(yè)的廣泛青睞，其突出特征有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的類型主要有（）
題型：多項選擇題