單項選擇題主張管理的方法和技巧必須因環(huán)境的不同而隨機應變的是（）假設。
A、社會人
B、經(jīng)濟人
C、自我實現(xiàn)人
D、復雜人
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1.單項選擇題（）假設認為人都期望發(fā)揮自己的潛力，表現(xiàn)自己的才能，只要人的潛能充分發(fā)揮出來，就會產(chǎn)生最大的滿足感。
A、社會人
B、經(jīng)濟人
C、自我實現(xiàn)人
D、復雜人
2.單項選擇題主張采用“胡蘿卜加大棒”的方法進行管理的是（）假設。
A、社會人
B、經(jīng)濟人
C、自我實現(xiàn)人
D、復雜人
3.單項選擇題在組織行為學的研究方法中，（）是在現(xiàn)實的環(huán)境中對實際情景的研究。
A、理論性研究
B、案例分析
C、現(xiàn)場研究
D、實驗室實驗
4.單項選擇題在組織行為學的研究方法中，（）的主要目標在于說明客觀事物的狀況特點和出現(xiàn)頻率。
A、描述性研究
B、應用性研究
C、因果性研究
D、預測性研究
5.單項選擇題在組織行為學的研究方法中，為了解決組織中廣泛存在的問題，著眼于潛在的應用價值而進行的研究是屬于（）。
A、理論性研究
B、應用性研究
C、服務性研究
D、行動研究
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