單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）日內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同
A.15
B.30
C.45
D.60
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1.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)目標(biāo)包括三個(gè)基本要素，即內(nèi)容要素、條件要素和（）
A.標(biāo)準(zhǔn)要素
B.業(yè)績要素
C.需求要素
D.結(jié)果要素
2.單項(xiàng)選擇題（）是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí)，從與該職位同級(jí)別但相對(duì)較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法
A.晉升
B.職位轉(zhuǎn)換
C.職位輪換
D.內(nèi)部提拔
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議訴訟的前置程序是（）
A.自主協(xié)商調(diào)解
B.企業(yè)內(nèi)部調(diào)解
C.勞動(dòng)爭議仲裁
D.勞動(dòng)爭議協(xié)商
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)最重要的資源是（）
A.技術(shù)進(jìn)步
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.人力資源
D.技術(shù)
5.單項(xiàng)選擇題非全日制勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在同一單位一般平均每日工作時(shí)間不超過（）小時(shí)
A.4
B.6
C.3
D.8
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簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則？
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直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些？
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