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問(wèn)答題直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些？

①課堂講授法
②專(zhuān)題講座法
③視聽(tīng)教學(xué)法。

1.問(wèn)答題影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些？

1、時(shí)間安排
2、培訓(xùn)預(yù)算
3、培訓(xùn)對(duì)象
4、企業(yè)文化
5、師資力量
6、硬件支持。

2.問(wèn)答題選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些？

①目標(biāo)導(dǎo)向原則。
②因材施教原則。
③多元化選擇原則。
④以人為本原則。
⑤科學(xué)性原則。
⑥可行性原則。

3.問(wèn)答題論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。

4.問(wèn)答題員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)有哪些？

1）要滿(mǎn)足現(xiàn)代科學(xué)、現(xiàn)代社會(huì)和現(xiàn)代人的需要；
2）要符合成人學(xué)習(xí)的知識(shí)規(guī)律；
3）本質(zhì)目標(biāo)為了進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)。

5.問(wèn)答題團(tuán)隊(duì)凝聚力的影響因素有哪些？