①檢查培訓后勤準備事項。 ②備齊培訓資料。 ③落實各種培訓費用。 ④確認并通知培訓對象。 ⑤聯(lián)絡(luò)培訓師。 ⑥做好自我準備。
①擇優(yōu)聘用原則。 ②突出重點原則。 ③公開選拔原則。
最新試題
簡述新員工入職培訓的重要性。
簡述培訓效果評估報告撰寫的要求？
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
新員工入職培訓內(nèi)容的設(shè)計原則有哪些？
現(xiàn)場實踐型的培訓方法有哪些？
論述培訓效果評估的作用。
培訓效果評估的內(nèi)容有哪些？
論述培訓成果轉(zhuǎn)化的方法？
培訓師的選擇標準主要包括哪幾個方面？
選擇員工培訓方法的原則有哪些？