單項(xiàng)選擇題訂立勞動合同應(yīng)遵循的原則不包括（）
A.公平原則
B.平等自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.權(quán)責(zé)相當(dāng)原則
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1.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)個人獨(dú)立思考，有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問題的能力，開發(fā)其創(chuàng)造性思維的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法是（）
A.演講法
B.情景模擬法
C.案例研究法
D.行為示范法
2.單項(xiàng)選擇題以完成一定工作為期限的勞動合同不適用（）行業(yè)
A.建筑
B.鐵路交通
C.郵電通信
D.水利工程
3.單項(xiàng)選擇題接受（）培訓(xùn)的對象，一般都是公司現(xiàn)任的中級管理人員，也是公司未來高層管理人員的候選人
A.行動學(xué)習(xí)
B.初級董事會
C.教練
D.工作輪換
4.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)在主管人員培訓(xùn)過程中確定了培訓(xùn)需求，明確了培訓(xùn)目標(biāo)，制定和實(shí)施了培訓(xùn)計(jì)劃，但總是效果不佳，這是因?yàn)槠浜鲆暳耍ǎ?/a>
A.培訓(xùn)計(jì)劃的檢查
B.培訓(xùn)人員的素質(zhì)
C.被培訓(xùn)者的要求
D.培訓(xùn)效果的評估與反饋
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于外部招聘的缺點(diǎn)，下列說法錯誤的是（）
A.具有一定的風(fēng)險性
B.不利于工作創(chuàng)新
C.給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊
D.新員工需要較長的“調(diào)整期”
最新試題
決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些？
題型：問答題
新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計(jì)有哪些？
題型：問答題
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。
題型：填空題
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？
題型：問答題
新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)原則有哪些？
題型：問答題
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些？
題型：問答題
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？
題型：問答題
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。
題型：填空題
論述培訓(xùn)效果評估的作用。
題型：問答題
論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)？
題型：問答題