問(wèn)答題簡(jiǎn)述組織發(fā)展可以采取的戰(zhàn)略措施。
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1.問(wèn)答題組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的基本要求是什么？
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3.問(wèn)答題集體決策與個(gè)體決策相比，有哪些特點(diǎn)？
4.問(wèn)答題人際交往應(yīng)遵循哪些原則？如何改善人際交往？人
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述工作團(tuán)隊(duì)與群體的差異。
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群體沖突的原因可能包括（）
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波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
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決策制定的影響因素有哪些？（）
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組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
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群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
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下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
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期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題