A.企業(yè)目標(biāo)
B.企業(yè)特征
C.企業(yè)員工的專業(yè)
D.企業(yè)員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)
E.企業(yè)員工的年齡結(jié)構(gòu)
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A.固定期限勞動(dòng)合同
B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
C.全日制勞動(dòng)合同
D.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
E.非全日制勞動(dòng)合同
A.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
B.重視信息反饋
C.及時(shí)調(diào)整計(jì)劃
D.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
E.明確培訓(xùn)目標(biāo)
A.教練
B.師帶徒
C.關(guān)鍵事件法
D.行動(dòng)學(xué)習(xí)
E.再就業(yè)培訓(xùn)
A.企業(yè)目標(biāo)
B.企業(yè)資源
C.企業(yè)工作的飽和程度
D.企業(yè)工作的復(fù)雜程度
E.企業(yè)所處的環(huán)境
A.演講法
B.情景模擬法
C.師帶徒法
D.初級(jí)董事會(huì)法
E.案例研究法
最新試題
簡(jiǎn)述培訓(xùn)開始前具體事項(xiàng)的落實(shí)?
簡(jiǎn)述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計(jì)有哪些?
論述培訓(xùn)效果評(píng)估的作用。
職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么?
培訓(xùn)效果可以從不同層次來(lái)評(píng)估,包括()四個(gè)遞進(jìn)層次。
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個(gè)方面?
培訓(xùn)效果評(píng)估的內(nèi)容有哪些?
簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估的流程。
選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些?