多項選擇題勞動合同的內(nèi)容是指企業(yè)勞動關系雙方的權利和義務，企業(yè)的主要義務包括（）

A.忠誠的義務
B.勞動報酬給付的義務
C.附隨的義務
D.照料的義務
E.提供勞動條件的義務


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1.多項選擇題勞動合同簽訂的程序包括（）

A.解除
B.提議
C.協(xié)調
D.協(xié)商
E.簽約

2.多項選擇題下列各項不屬于應訂立無固定期限勞動合同的情形有（）

A.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
B.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的
C.用人單位自用工之日起滿半年不與勞動者訂立書面勞動合同的
D.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿八年的
E.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的

3.多項選擇題企業(yè)辦大學的目的主要是為了對員工進行脫產(chǎn)培訓，其方法包括（）

A.演講
B.案例研究
C.情景模擬
D.行為示范
E.工作輪換

4.多項選擇題員工培訓的方法包括（）

A.崗前培訓
B.在職培訓
C.脫產(chǎn)培訓
D.公司內(nèi)培訓
E.公司外培訓

5.多項選擇題在確定員工的培訓項目的實施時間時，應考慮的因素有（）

A.員工培訓者的工作安排
B.受訓人員的工作情況
C.需求和時機
D.員工培訓的內(nèi)容
E.員工培訓的目標