A.勞動(dòng)給付
B.照料義務(wù)
C.忠誠義務(wù)
D.支付勞動(dòng)報(bào)酬
E.提供勞動(dòng)條件的義務(wù)
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A.忠誠的義務(wù)
B.勞動(dòng)報(bào)酬給付的義務(wù)
C.附隨的義務(wù)
D.照料的義務(wù)
E.提供勞動(dòng)條件的義務(wù)
A.解除
B.提議
C.協(xié)調(diào)
D.協(xié)商
E.簽約
A.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
B.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的
C.用人單位自用工之日起滿半年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿八年的
E.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
A.演講
B.案例研究
C.情景模擬
D.行為示范
E.工作輪換
A.崗前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.脫產(chǎn)培訓(xùn)
D.公司內(nèi)培訓(xùn)
E.公司外培訓(xùn)
最新試題
簡述培訓(xùn)效果評(píng)估的流程。
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?
決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些?
選擇培訓(xùn)場所要注意的問題有哪些?
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些?
論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。
論述培訓(xùn)效果評(píng)估的原則?
影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些?
基本的培訓(xùn)制度有哪些?
員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)有哪些?