A.管理科學(xué)階段→人事管理階段→人力資源管理階段
B.科學(xué)管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段
C.雇傭管理階段→人事管理階段→人力資源管理階段
D.行政管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段
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A.理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀
B.理性人人性觀、開放的環(huán)境觀
C.社會人人性觀、開放的環(huán)境觀
D.社會人人性觀、封閉的環(huán)境觀
A.物質(zhì)性、社會性、有限性
B.物質(zhì)性、可用性、無限性
C.能動性、社會性、可變性
D.物質(zhì)性、可用性、有限性
A.工作分析和工作評價
B.工作分析和工作責(zé)任
C.工作評價和工作責(zé)任
D.工作分析和工作活動
A.維持
B.吸納
C.開發(fā)
D.激勵
A.吸納
B.維持
C.激勵
D.開發(fā)
最新試題
人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點(diǎn)是()
關(guān)于人力資源的特征的說法,正確的是()
新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式有()
關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點(diǎn)的說法,錯誤的是()
與其他資源相比,人力資源的獨(dú)特特征包括()
人力資源管理具有自己的特殊性,她的具體模式會有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性,它們是()
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在()
人力資源開發(fā)活動的能動性主要表現(xiàn)為()
下列關(guān)于人力資源管理部門的組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的是()
下列關(guān)于人力資源管理重要性的說法中,正確的是()