A.1~5 B.5~10 C.2~4 D.4~8
A.3600評估 B.同級評估 C.上級、下級和員工自己評估 D.外部人員評估
A.績效考核是薪酬分配的依據(jù) B.績效考核是人員開發(fā)的依據(jù) C.績效考核是人員配置和甄選的依據(jù) D.績效考核可以更準確地進行工作分析