單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)補(bǔ)充福利的是（）
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.法定假期
C.員工服務(wù)計(jì)劃
D.住房公積金
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1.單項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)金設(shè)立的目的是在（）與薪酬之間建立一種密切的聯(lián)系，從而引導(dǎo)員工行為以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)
A.工齡
B.學(xué)歷
C.績效
D.崗位
2.單項(xiàng)選擇題在年初薪酬調(diào)整時(shí)，將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭性水平上，說明該企業(yè)在確定薪酬水平時(shí)采用的是（）
A.市場領(lǐng)先策略
B.市場跟隨策略
C.市場滯后策略
D.混合策略
3.單項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)（）體系的過程中，先要建立一套對能力進(jìn)行分類和分級的任職資格體系，即員工在工作中所需要的知識、技能、經(jīng)驗(yàn)和行為標(biāo)準(zhǔn)等
A.職位薪酬
B.福利
C.能力薪酬
D.技能薪酬
4.單項(xiàng)選擇題只有（），才能確定適合本企業(yè)的薪酬水平，才能建立具有內(nèi)部公平性和外部競爭性的薪酬體系
A.進(jìn)行工作分析與職位評價(jià)
B.明確了企業(yè)現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo)
C.確定企業(yè)的薪酬水平
D.進(jìn)行市場薪酬調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題長期績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是指績效衡量周期在（）以上的對既定績效目標(biāo)達(dá)成提供獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)劃
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
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關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃特點(diǎn)的說法，正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列主要適用于“白領(lǐng)員工”的薪酬是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
該方案中的職位評價(jià)方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于G公司新的薪酬體系，下列說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
作為一種團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，在生產(chǎn)部門實(shí)行收益分享計(jì)劃的好處是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）優(yōu)點(diǎn)是具有靈活性和針對性，既有利于保持企業(yè)在勞動(dòng)力市場中的競爭力，又有利于合理控制企業(yè)的薪酬成本開支。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于影響薪酬設(shè)定內(nèi)在因素的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)健康保險(xiǎn)計(jì)劃可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于職位薪酬體系設(shè)計(jì)基本步驟的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題