A.期望
B.預(yù)計(jì)
C.當(dāng)前
D.過去
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A.業(yè)務(wù)
B.財(cái)務(wù)
C.法律
D.資源
業(yè)務(wù)盡職調(diào)查涵蓋了企業(yè)商業(yè)運(yùn)作中涉及的各種事項(xiàng)，包括（）。
Ⅰ．市場分析
Ⅱ．競爭地位
Ⅲ．歷史經(jīng)營業(yè)績
Ⅳ．環(huán)保和監(jiān)管
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
盡職調(diào)查報(bào)告至少包括（）。
Ⅰ．業(yè)務(wù)盡職調(diào)查
Ⅱ．人事盡職調(diào)查
Ⅲ．法律盡職調(diào)查
Ⅳ．財(cái)務(wù)盡職調(diào)查
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
股權(quán)投資基金常用的估值方法中，相對估值法可分為（）。
Ⅰ.市盈率法
Ⅱ.市凈率法
Ⅲ.市現(xiàn)率法
Ⅳ.市銷率法
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ
相對估值法是指將企業(yè)的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)乘以根據(jù)行業(yè)或參照企業(yè)計(jì)算的估值數(shù)，從而獲得對企業(yè)股權(quán)價(jià)值的估值參考結(jié)果，包括（）。
Ⅰ.市盈率
Ⅱ.市現(xiàn)率
Ⅲ.市凈率
Ⅳ.市售率
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
最新試題
通常的估值調(diào)整方法是，在投資協(xié)議中約定未來的企業(yè)（），并根據(jù)企業(yè)（）與（）的偏離情況，相應(yīng)調(diào)整企業(yè)的估值。
競業(yè)禁止條款要求目標(biāo)公司通過保密協(xié)議或其他方式，確保其董事、高管和其他關(guān)鍵員工不得（）。Ⅰ．兼職與本公司業(yè)務(wù)有競爭的職位Ⅱ．在離職后一段時(shí)期內(nèi)加入與本公司有競爭關(guān)系的公司Ⅲ．離職后終身不得從事同類職業(yè)
關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）的基本計(jì)算方法，錯(cuò)誤的是（）。
市盈率等于（）。Ⅰ．企業(yè)股權(quán)價(jià)值／稅息折舊攤銷前收益Ⅱ．企業(yè)股權(quán)價(jià)值／凈利潤Ⅲ．每股價(jià)格／每股凈利潤
折現(xiàn)現(xiàn)金流法是通過預(yù)測企業(yè)未來的現(xiàn)金流，將企業(yè)價(jià)值定義為企業(yè)未來可自由支配（）的總和。
（）是整個(gè)盡職調(diào)查工作的核心。
董事會席位條款是目標(biāo)企業(yè)分配（）的重要條款。
反攤薄條款的目的是確保不會因公司以（）的發(fā)行價(jià)進(jìn)行新一輪融資而導(dǎo)致投資人的股權(quán)被（）從而投資被貶值。
重置成本法的計(jì)算公式為（）。Ⅰ．待評估資產(chǎn)價(jià)值=重置全價(jià)-綜合貶值Ⅱ．待評估資產(chǎn)價(jià)值=重置全價(jià)+綜合增值Ⅲ．待評估資產(chǎn)價(jià)值=重置全價(jià)×綜合成新率
盡職調(diào)查的目的包括（）。Ⅰ．價(jià)值發(fā)現(xiàn)Ⅱ．風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)Ⅲ．投資可行性分析