A.集體型管理
B.貧乏型管理
C.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
D.獨裁型管理
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你可能感興趣的試題
A.指明目標原理
B.目標協(xié)調(diào)原理
C.命令一致原理
D.直接管理原理
A.組織內(nèi)部成員對組織的歷史和現(xiàn)狀比較了解,能較快地勝任工作
B.有較廣泛的來源以滿足組織的要求,并有能力招聘到第一流的人才
C.可激勵組織成員的進取心,努力充實提高本身的知識和技能
D.工作有變換機會,可提高組織成員的興趣和士氣,使其有一個良好的工作情緒
A.技術(shù)技能、人際技能、概念技能
B.人際技能、概念技能、技術(shù)技能
C.概念技能、人際技能、技術(shù)技能
D.概念技能、技術(shù)技能、人際技能
A.產(chǎn)品質(zhì)量導(dǎo)致顧客不滿的情況
B.產(chǎn)品價格導(dǎo)致顧客不滿的情況
C.產(chǎn)品售后服務(wù)導(dǎo)致顧客不滿的情況
D.所有導(dǎo)致顧客不滿的情況
A.正比
B.反比
C.等比
D.無關(guān)系
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()