A、濫用職權(quán)
B、玩忽職守
C、徇私舞弊
D、泄露在履行職責過程中知悉的商業(yè)秘密
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A、無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照本條例的規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察的
B、不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料,隱瞞事實真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的
C、經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正,或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的
D、打擊報復(fù)舉報人、投訴人的
A、克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的
B、支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的
C、解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?br />
D、未與勞動者簽訂勞動合同的
A、對依法應(yīng)當受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定
B、對應(yīng)當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定
C、對情節(jié)輕微且已改正的,撤銷立案
D、對情節(jié)嚴重的,凍結(jié)其資產(chǎn)
A.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行
B.檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況
C.受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴
D.依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為
A、宣傳政策
B、審核材料
C、調(diào)查核實
D、申請公示
最新試題
()屬于文化市場管理中出經(jīng)營場所入格巡檢事項(商鋪)。
網(wǎng)格重大、突發(fā)事件矛盾糾紛類突出矛盾指易激化造成民轉(zhuǎn)刑、()、影響擴散等矛盾糾紛。
網(wǎng)格員知曉率滿意度不能低于()。
在巡檢中,發(fā)現(xiàn)有商鋪設(shè)立歌舞娛樂場所經(jīng)營行為,網(wǎng)格員進入商鋪需要查看是否具有()
網(wǎng)格月度督導(dǎo)內(nèi)容包括()。
如果在公眾場所發(fā)現(xiàn)擅自從事營業(yè)性演出經(jīng)營活動,應(yīng)該立即上報()主責部門。
文化執(zhí)法分隊申請納入“智網(wǎng)工程”網(wǎng)格巡查事項及職責分工中網(wǎng)格管理員職責是什么?
服務(wù)走訪記錄要求中服務(wù)時間和創(chuàng)建時間的間隔不超過()。
以下屬于文化市場管理的無證經(jīng)營行為是()
在巡檢過程中,網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)文化市場無證經(jīng)營線索,移交資料需要提交什么?