多項選擇題正式權力具有以下幾個特點()
A.上級委任
B.強制實施
C.不穩(wěn)定性
D.等級式
E.成員授予
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1.多項選擇題按成因劃分非正式組織可以劃分為()
A.利益型
B.積極性
C.信仰型
D.情感型
E.保守型
2.多項選擇題正式組織的特點有()
A.具有牢固的感情紐帶
B.組織結(jié)構(gòu)的等級性
C.權力的合法正規(guī)性
D.組織目標的具體性
E.信息溝通渠道的穩(wěn)定性
3.多項選擇題小道消息的傳播形式包括()
A.單線型
B.閑聊型
C.隨機型
D.組串型
E.多線型
4.多項選擇題在下列()情況下使用合作策略來處理沖突效果較好。
A.當發(fā)現(xiàn)沖突雙方都十分重要并且不能進行妥協(xié)或折衷時
B.當處理者的目的是為了學習時
C.當處理者需要融合不同人的不同觀點時
D.當處理者需要把各方意見合并到一起而達到承諾時
E.當發(fā)現(xiàn)問題解決后帶來的潛在破壞性將超過它能獲得的利益時
5.多項選擇題要形成良好的群體氛圍,領導的行為應具備哪些特點()
A.溝通
B.支持、尊重下屬
C.公正無偏
D.行為一貫
E.展示能力
最新試題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題