多項選擇題要形成良好的群體氛圍,領導的行為應具備哪些特點()
A.溝通
B.支持、尊重下屬
C.公正無偏
D.行為一貫
E.展示能力
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1.多項選擇題正的人際關系型行為包括()
A.互相團結、幫助、鼓勵
B.相處輕松、和諧
C.互相諒解、真誠相待
D.耐心、寬容
E.競爭
2.多項選擇題負的工作任務型行為包括()
A.對有關信息保密
B.批評、職責、挑毛病
C.只從自己的意見出發(fā)考慮問題
D.缺乏耐心、草率做出決定
E.自由暢通的信息溝通
3.多項選擇題影響合作與競爭的因素有()
A.個性特征
B.動機
C.信息溝通
D.群體規(guī)模
E.領導水平
4.多項選擇題美國學者皮爾尼克的“規(guī)范分析法”包含以下內(nèi)容,正確的有()
A.明確規(guī)范內(nèi)容
B.編制規(guī)范剖面圖
C.進行改革
D.做好監(jiān)督工作
E.反饋
5.多項選擇題個體與群體的目標沖突主要有()
A.個體對于群體目標認識上的差異
B.個體對于群體目標存有偏見
C.個體與群體目標內(nèi)容上的差異
D.群體的目標過高,個體難以完成
E.個體與群體目標形式上的差異
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題