A.產(chǎn)品和服務(wù)在近幾年是穩(wěn)定的
B.消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)者均維持穩(wěn)定
C.不斷有競(jìng)爭(zhēng)者的進(jìn)入和退出
D.社會(huì)政治局面穩(wěn)定
E.在可能競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域中,技術(shù)缺少創(chuàng)新和突破
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A.政府的行動(dòng)很難預(yù)測(cè)
B.技術(shù)在不斷的創(chuàng)新
C.競(jìng)爭(zhēng)者不斷涌入
D.政府制定的政策連續(xù)而穩(wěn)定
E.產(chǎn)品和服務(wù)在近幾年已有溫和的變化
A.產(chǎn)品和服務(wù)經(jīng)常改變
B.競(jìng)爭(zhēng)者的組成經(jīng)常在變
C.政府的行為難以預(yù)測(cè)
D.技術(shù)在不斷的創(chuàng)新
E.群眾的行為和價(jià)值觀念在迅速的改變
A.這種結(jié)構(gòu)組成單元并不是真正的事業(yè)部門,實(shí)際上是生產(chǎn)階段
B.這種生產(chǎn)階段有自己的管理層有自己的利潤(rùn)指標(biāo)
C.利潤(rùn)指標(biāo)按整個(gè)企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格確定的,而不是來源于市場(chǎng)
D.這些生產(chǎn)階段都沒有自己獨(dú)立的外部市場(chǎng),并且生產(chǎn)階段之間關(guān)系相當(dāng)密切
E.這種結(jié)構(gòu)組成單元就是真正的事業(yè)部門
A.組織須適應(yīng)于工作任務(wù)
B.組織須適應(yīng)于技術(shù)工藝特征
C.組織須適應(yīng)于外部環(huán)境
D.組織須適應(yīng)于內(nèi)部環(huán)境
E.組織須適應(yīng)于員工
A.按目標(biāo)和任務(wù)需要設(shè)立崗位
B.干部的定期更換
C.實(shí)施職工一專多能,一人多崗
D.實(shí)施多種用工制
E.根據(jù)需要定期審查組織內(nèi)任何一個(gè)部門存在的必要性
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
價(jià)值觀的核心成分是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()