名詞解釋短期取向
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題斯托格迪爾發(fā)現了與領導才能有關的內容包括()
A.5種身體特征
B.4種智能特征
C.16種個性特征
D.6種與工作有關的特征
E.9種社會特征
2.多項選擇題西方領導特性理論按其對領導特性來源所作的不同解釋,可分為()
A.傳統(tǒng)特性理論
B.古典特性理論
C.東方特性理論
D.西方特性理論
E.現代特性理論
3.多項選擇題一個領導者要使自已有威信,必須做到()
A.素質好
B.有權
C.人和
D.遠離群眾
E.讓人信服
4.多項選擇題領導者正確地使用權力要做到()
A.勤政
B.強化職位權力
C.廉政
D.認識到影響力的雙向性
E.討好強勢群體
5.多項選擇題美國普林斯頓大學包莫爾提出了作為一個企業(yè)家應具備的10個條件,除了合作精神、決策能力、組織能力、精于授權、善于應變和敢于求新外,還包括()
A.勇于負責
B.敢擔風險
C.尊重他人
D.精益求精
E.品德高尚
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題