A.硬盤存儲(chǔ)器
B.軟盤存儲(chǔ)器
C.磁帶存儲(chǔ)器
D.半導(dǎo)體RAM（內(nèi)存儲(chǔ)器）
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A.16
B.18
C.19
D.20
A.甲無需退還受領(lǐng)的保險(xiǎn)金，但車輛歸保險(xiǎn)公司所有
B.車輛歸甲所有，但甲應(yīng)退還受領(lǐng)的保險(xiǎn)金
C.甲無需退還保險(xiǎn)金，車輛應(yīng)歸甲所有
D.應(yīng)由甲和保險(xiǎn)公司協(xié)商處理保險(xiǎn)金與車輛的歸屬
A.甲雖然是國(guó)家工作人員，但沒有利用職務(wù)上的便利，故應(yīng)認(rèn)定為盜竊罪
B.甲雖然沒有利用職務(wù)上的便利，但也不屬于將他人占有的財(cái)物轉(zhuǎn)移為自己占有，故應(yīng)認(rèn)定為侵占罪
C.甲將自己基于職務(wù)保管的財(cái)物據(jù)為己有，應(yīng)成立貪污罪
D.甲實(shí)際上是通過欺騙手段獲得財(cái)物的，應(yīng)認(rèn)定為詐騙罪
A.中國(guó)的圖書閱讀傳統(tǒng)有待恢復(fù)
B.需要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，發(fā)展電子圖書
C.電子閱讀的出現(xiàn)可以改善我國(guó)不盡如人意的圖書閱讀現(xiàn)狀
D.我國(guó)要爭(zhēng)取做沒有書香的書香大國(guó)
A.世界500強(qiáng)的企業(yè)中，人力資源管理部門的員工一般都有豐富的經(jīng)驗(yàn)
B.人力資源管理部門能為公司設(shè)計(jì)出人性化的報(bào)酬體系，進(jìn)而留住人才
C.世界上最大的物流公司，人力資源部經(jīng)理有權(quán)參加公司最高決策會(huì)議
D.人力資源部雖沒有決定雇傭高級(jí)經(jīng)理的權(quán)力，但有權(quán)雇傭中層管理者
最新試題
我國(guó)商業(yè)銀行增加附屬資本的方法不包括（）。
區(qū)別于知識(shí)型考試，能力型考試的理想目標(biāo)，是要把短期行為的應(yīng)試輔導(dǎo)對(duì)于成功應(yīng)試所起的作用降低到最低限度。能力型考試從理念上不認(rèn)同應(yīng)試輔導(dǎo)。一項(xiàng)調(diào)查表明，參加各種專業(yè)碩士考前輔導(dǎo)班的考生的平均成績(jī)，反而低于未參加任何輔導(dǎo)的考生。因此，考前輔導(dǎo)不利于專業(yè)碩士考生的成功應(yīng)試。使上述論證成立，以下哪項(xiàng)是必須假設(shè)的？（）
以下關(guān)于Word操作及功能的敘述中，不正確的是（）。
古典利率理論認(rèn)為，利率取決于（）。
一般來說，煤氣和電力的需求交叉彈性系數(shù)（）。
—國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)進(jìn)口和出口的貿(mào)易總額之和，稱為（）
要?jiǎng)h除一個(gè)已選定的文件，下列操作中錯(cuò)誤的是（）
依據(jù)《票據(jù)法》，下列關(guān)于匯票背書的說法，不正確的是（）。
下列融資方式中，（）不適于商業(yè)銀行在遇到短期資金緊張時(shí)獲得資金。
我國(guó)對(duì)法律溯及力問題，實(shí)行的原則是（）