勞動爭議處理中的一般調整方法具體包括什么（）

在我國，與勞動關系有關的法律類型主要有哪些（）

根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）

集體合同的主體是企業(yè)與什么（）

三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。

美國勞動關系制度的顯著特點是什么（）

三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）

員工參與管理的形式包括什么（）

《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。

不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是（）