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單項(xiàng)選擇題組織發(fā)展的目標(biāo)有兩方面：一是改進(jìn)組織的效能；二是（）

A.提高組織成員的認(rèn)同度
B.增進(jìn)組織成員的滿意程度
C.增加組織成員的參與度
D.增加組織成員的經(jīng)濟(jì)收入

1.單項(xiàng)選擇題美國學(xué)者米爾斯曾專門研究企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、支配過程、產(chǎn)品和市場(chǎng)的歷史演變及未來可能出現(xiàn)的形式。指出1950--2000年的市場(chǎng)特征為（）

A.區(qū)域市場(chǎng)
B.國家市場(chǎng)
C.國家或國際市場(chǎng)
D.穩(wěn)定和變革的市場(chǎng)

2.多項(xiàng)選擇題組織發(fā)展中的個(gè)人發(fā)展干預(yù)措施有（）

A.敏感性訓(xùn)練
B.角色分析
C.調(diào)查反饋
D.個(gè)別輔導(dǎo)和咨詢
E.協(xié)助制定終身性長期規(guī)劃和事業(yè)計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題H・席斯克把組織發(fā)展的規(guī)劃分為（）幾大步驟。

A.對(duì)當(dāng)前組織進(jìn)行分析
B.確定規(guī)劃的目標(biāo)
C.為員工發(fā)展開創(chuàng)機(jī)會(huì)
D.組織文化創(chuàng)新
E.規(guī)劃的評(píng)價(jià)

4.多項(xiàng)選擇題尼柯斯認(rèn)為，這些不良習(xí)慣主要有（）

A.對(duì)對(duì)方所談的主題沒有興趣
B.檢查溝通的真正目的
C.心不在焉，分心于別的事情
D.過分注意做作掩飾，不重視真情實(shí)感
E.僅重視事實(shí)，不注意原則和推論

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)于組織創(chuàng)新認(rèn)識(shí)正確的有（）

A.有機(jī)的組織結(jié)構(gòu)有助于創(chuàng)新
B.傳統(tǒng)的組織有利于創(chuàng)新
C.創(chuàng)新與較長的管理期限有關(guān)
D.創(chuàng)新通常產(chǎn)生于資源的短缺
E.創(chuàng)新型組織中部門間的交流程度都很高