單項選擇題在人力資源管理模式中只使用多國戰(zhàn)略的是()
A、民族中心模式
B、多國中心模式
C、全球中心模式
D、混合中心模式
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1.單項選擇題下列不屬于影響國際企業(yè)組織結構變化的因素的是()
A、技術
B、戰(zhàn)略
C、規(guī)模
D、文化
2.單項選擇題下列不屬于國際企業(yè)集權管理的缺點的是()
A、所有權分散
B、需要從全球角度配置資源
C、需要把專門知識集中在總部
D、子公司缺乏經驗
3.單項選擇題國際人力資源管理的主要目標是()
A、滿足企業(yè)全球化競爭戰(zhàn)略的需要
B、節(jié)約企業(yè)成本
C、管理人才,吸納人才
D、優(yōu)化整合資源
4.單項選擇題三高產品不包含()
A、高信譽度
B、高收益
C、高知名度
D、高市場占有率
5.單項選擇題國際市場營銷與國內市場營銷相比,不具有的特點是()
A、營銷環(huán)境的差異性
B、營銷系統(tǒng)的復雜性
C、營銷手段的多樣性
D、營銷過程的風險性
最新試題
對于國際企業(yè)而言,組織結構設計需要重點關注()原則。
題型:多項選擇題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務量的擴大,國際化程度的提高,國際企業(yè)需要采用全球性的組織結構,包括()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)財務管理依據(jù)決策權集中程度的不同而有()管理模式可選擇。
題型:多項選擇題
勞資關系在不同國家會具有不同的特征,影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有()
題型:多項選擇題
跨國公司人力資源員工分為三類:母國人員、東道國人員與第三國人員。
題型:判斷題
凡從事國際商務活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型:判斷題
反傾銷的確立必須具備()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產方面的總額,包括()。
題型:多項選擇題
國際企業(yè)人員來源渠道有()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型:判斷題